Rapat resmi dimulai pada pukul 14.00. Manajer Wang pertama kali mengumumkan kinerja masing-masing manajer penjualan pada tahun 2025 dan memastikan bahwa target penjualan tahunan perusahaan telah berhasil dicapai. Dia menyatakan bahwa dalam lingkungan pasar yang penuh tantangan pada tahun lalu, tim masih menunjukkan kinerja yang sangat baik, memberikan dukungan yang kuat untuk perkembangan yang stabil dari perusahaan yang berpengalaman ini.Produsen CNC Cina.
Selanjutnya rapat memasuki sesi laporan pribadi. Ke-12 manajer penjualan secara bergiliran naik ke panggung dan secara sistematis merangkum pekerjaan mereka pada tahun 2025 dan melaporkan rencana awal mereka untuk tahun 2026 secara "berestafet". Keseluruhan laporan berdurasi sekitar 90 menit, dengan konten praktis dan data terperinci, menunjukkan keterampilan profesional yang solid dan pemikiran jernih dari tim penjualan.
Setelah mendengarkan semua laporan, Manajer Wang memberikan komentar singkat tentang kinerja setiap orang. Dia secara khusus memuji metode kerja luar biasa yang ditunjukkan oleh beberapa manajer dalam laporan mereka, seperti analisis multi-dimensi dari keseluruhan data operasi toko yang bertanggung jawab,-ringkasan mendalam tentang kinerja penjualan-produk tunggal terlaris(Motor Servo Magnetik T3D), berencana untuk mengoptimalkan struktur produk dan fokus pada promosi rangkaian gabungan di tahun baru, serta dengan jelas mengedepankan dukungan dan saran sumber daya yang diperlukan kepada perusahaan.
Manajer Wang mendorong semua kolega untuk belajar dari hal-hal penting ini guna meningkatkan kemampuan komprehensif individu dan tim.
Mengenai pekerjaan pada tahun 2026, Manajer Wang menyatukan dan menyesuaikan tujuan tahunan setiap manajer penjualan, menekankan perlunya merumuskan rencana tahunan yang sistematis dan terorganisir, mengalokasikan tugas secara wajar, memberikan peran penuh pada asisten penjualan, dan meningkatkan efisiensi kerja secara keseluruhan.
Di akhir pertemuan, Manajer Wang mengumumkan hasil penilaian yang dipilih berdasarkan isi laporan dan kinerja. Di antara mereka, Manajer Zhu, manajer penjualan AliExpress, memenangkan posisi pertama dengan laporan yang menampilkan struktur yang jelas, data yang memadai, dan perencanaan yang layak, dan dianugerahi keyboard mekanis sebagai hadiah, serta menerima-pengakuan dan penghargaan di lokasi.
Pertemuan tersebut berakhir dengan sukses sekitar pukul 16:30. Dalam ringkasannya, Manajer Wang mendorong tim untuk melakukan upaya yang gigih. Manajer penjualan secara umum mengatakan bahwa melalui pertemuan ini, mereka memiliki pemahaman yang lebih jelas tentang target tugas dan jalur implementasi untuk tahun baru, dan akan mengabdikan diri pada pekerjaan tahun baru dengan lebih penuh untuk membantu Kota Lishui Hengli Automation Technology Co.,LTD terus memperdalam kehadirannya di pasar global.
Surel: admin@hengli-hltnc.com
Whatsapp: +86 13884328311
WeChat: 18767839274
https://www.youtube.com/@HLTNC
